BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//IIHSE - ECPv6.17.4.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://iihse.com
X-WR-CALDESC:Events for IIHSE
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Istanbul
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:+03
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260624T123000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260624T131500
DTSTAMP:20260611T084518Z
CREATED:20260610T114849Z
LAST-MODIFIED:20260611T084518Z
UID:26007-1782304200-1782306900@iihse.com
SUMMARY:Çalışan Bağlılığının Görünmez Katmanı: İş Sağlığı ve Güvenliği - Artemiz Güler
DESCRIPTION:Çalışan Bağlılığının Görünmez Katmanı: İş Sağlığı ve Güvenliği – Artemiz GÜLER\nÇalışan Bağlılığını Konuşurken İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Ne Kadar Yer Ayırdık? \nIIHSE Mesleki Seminerleri kapsamında düzenlenecek bu çevrim içi oturumda\, çalışan bağlılığı ile İş Sağlığı ve Güvenliği arasındaki ilişki stratejik ve bütüncül bir bakış açısıyla ele alınacaktır. \nÇalışan bağlılığı; kurumların sürdürülebilir başarısı\, çalışan deneyimi\, performans\, motivasyon ve işveren markası açısından kritik bir göstergedir. Ancak bağlılık yalnızca ücret\, yan haklar veya kariyer fırsatlarıyla sınırlı değildir. Çalışanların kendilerini güvende hissettiği\, seslerini duyurabildiği ve kurum tarafından değer gördüğü çalışma ortamları\, bağlılık kültürünün temelini oluşturur. \nBu kapsamda webinar boyunca İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının yasal zorunluluğun ötesinde kurumsal güven\, aidiyet\, çalışan refahı ve performans üzerindeki etkileri değerlendirilecektir. Güçlü bir güvenlik kültürünün çalışan bağlılığına nasıl katkı sunduğu\, liderlerin bu süreçteki rolü\, çalışan katılımı ve geri bildirim mekanizmalarının önemi üzerinde durulacaktır. \nWebinar İçeriği \nÇalışan bağlılığının temel bileşenleri\nBağlılığı etkileyen kurumsal faktörler\nBağlılık ve performans ilişkisi\nİSG’nin yasal zorunluluğun ötesindeki stratejik değeri\nGüvenli çalışma ortamının çalışan algısına etkisi\nİşveren markası ve güven kültürü\nİSG ve çalışan bağlılığı arasındaki ilişki\nÇalışanların sesini duyurabildiği güvenli ortamların önemi\nGüçlü bir güvenlik kültürü oluşturmanın yolları \nWebinar Kazanımları \nWebinar sonunda katılımcılar; güvenli çalışma ortamlarının çalışan motivasyonu\, aidiyeti ve performansı üzerindeki etkilerini değerlendirebilecek\, güvenlik kültürünü güçlendirmek için kurumlarında uygulayabilecekleri yöntemleri tanıyabilecek ve İSG uygulamalarının çalışan deneyimine\, çalışan refahına ve işveren markasına katkılarını analiz edebilecektir. \nAyrıca katılımcılar\, kurumlarında daha güvenli\, daha bağlı ve daha sürdürülebilir bir çalışma kültürü oluşturmak için uygulanabilir aksiyon alanları hakkında farkındalık kazanacaktır. \nKonuşmacı: Artemiz Güler (Biyografi) \nArtemiz Güler\, endüstri mühendisliği eğitimi üzerine insan kaynakları alanında uzun yıllara dayanan deneyim geliştirmiş bir danışman ve girişimcidir. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olan Güler\, kariyeri boyunca yetenek yönetimi\, yetkinlik modellemesi\, çalışan bağlılığı\, çalışan deneyimi ve organizasyonel dönüşüm gibi başlıklarda çeşitli kurumsal çalışmalarda yer almıştır. İnsan kaynakları teknolojileri ve dijital dönüşüm alanındaki çalışmalarını HRtera çatısı altında sürdürmektedir. Bu kapsamda\, kurumların insan kaynakları süreçlerinde teknoloji kullanımını daha bilinçli ve sistematik şekilde değerlendirmelerine katkı sunmayı hedeflemektedir. Danışmanlık çalışmalarında yetkinlik çerçeveleri\, liderlik gelişimi\, çalışan deneyimi stratejileri ve organizasyonel gelişim konularına odaklanmaktadır. Ayrıca insan kaynakları ve çalışma hayatı alanındaki çeşitli etkinliklerde moderatörlük ve jüri üyeliği gibi görevler üstlenmiştir. Artemiz Güler\, insan kaynakları uygulamalarını insan\, iş ve sistem perspektiflerini birlikte ele alan bir yaklaşımla değerlendirmektedir. \nModeratör: Nilüfer Dündar Yılmaz (Biyografi) \nNilüfer Dündar Yılmaz\, insan kaynakları yönetimi\, organizasyonel gelişim ve kurumsal strateji alanlarında 22 yılı aşkın deneyime sahip kıdemli bir yöneticidir. Kariyeri boyunca farklı sektörlerde faaliyet gösteren büyük ölçekli şirketlerde stratejik insan kaynakları yapılanmaları\, organizasyonel dönüşüm projeleri\, kültürel değişim süreçleri\, yetenek yönetimi\, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı alanlarında önemli sorumluluklar üstlenmiştir. Profesyonel Koç unvanına da sahip olan Nilüfer Dündar Yılmaz\, liderlik ekipleri ve yöneticilere yönelik koçluk ve mentorluk çalışmalarıyla kurumların sürdürülebilir gelişim hedeflerine katkı sağlamaktadır. İnsan odaklı yaklaşımı\, analitik bakış açısı ve dönüşüm liderliği deneyimiyle IIHSE Ulusal İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı olarak insan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanında değer üreten çalışmalara liderlik etmektedir.\n\n \nEtkinlik Bilgileri \nKonu: Çalışan Bağlılığının Görünmez Katmanı: İş Sağlığı ve Güvenliği\nKonuşmacı: Artemiz Güler – HRtera Kurucusu\nModeratör: Nilüfer Dündar Yılmaz – IIHSE Ulusal İK Komitesi Başkanı\nTarih: 24 Haziran 2026 Çarşamba\nSaat: 12:30 – 13:15\nKatılım: Ücretsiz\nKayıt Formu (Tıkla ve Kayıt Ol): https://www.iihse.com/webinarkayit \nTüm İSG\, insan kaynakları\, sürdürülebilirlik\, kurumsal iletişim\, yönetim sistemleri ve çalışan deneyimi alanlarında çalışan profesyonelleri etkinliğimize davet ederiz. \nIIHSE üyesi iseniz webinarlarımıza katılımınızı sertifika ve/veya CPD takibi ile belgelendirebilirsiniz. IIHSE üyeliğinin tüm avantajları hakkında detaylı bilgi için tıklayın: https://iihse.com/tr/bireysel-uyelik-ihse/ \nWebinar: Balışan Bağlılığının Görünmez Katmanı : İş Sağlığı ve Güvenliği Artemiz Güler Nilüfer Dündar Yılmaz
URL:https://iihse.com/event/calisan-bagliliginin-gorunmez-katmani-is-sagligi-ve-guvenligi/
CATEGORIES:IHSE Webinars
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://iihse.com/wp-content/uploads/2026/06/Artemiz-Guler-Youtube_Linkedin-1.webp
ORGANIZER;CN="IIHSE Ulusal %C4%B0K Komitesi":MAILTO:info@iihse.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260604T203000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260604T213000
DTSTAMP:20260812T113032Z
CREATED:20260529T225751Z
LAST-MODIFIED:20260812T113032Z
UID:25987-1780605000-1780608600@iihse.com
SUMMARY:IIHSE Semineri: İş Birliğinden Emniyet Kültürüne: Etkin Müteahhit Yönetimi
DESCRIPTION:İş Birliğinden Emniyet Kültürüne : Etkin Müteahhit Yönetimi\n  \nIIHSE Mesleki Seminerleri kapsamında düzenlenecek bu çevrim içi oturumda; müteahhit yönetiminde emniyet kültürünün geliştirilmesi\, risklerin etkin yönetimi\, saha uygulamalarında sürdürülebilir yaklaşımlar ve iyi uygulama örnekleri ele alınacaktır. \nEnerji sektöründe 15 yılı aşkın deneyime sahip Emir Özdemir\, halen Petrol Ofisi Grubu Yönetim Ekibi bünyesinde Petrol Ofisi Grubu SEÇG-K Kıdemli Müdürü olarak görev yapmaktadır. Perakende\, terminal operasyonları\, lojistik\, havacılık\, denizcilik ve madeni yağlar dahil olmak üzere çok disiplinli operasyonların güvenli\, sürdürülebilir ve mevzuata uyumlu şekilde yönetilmesinden sorumludur. \nKariyeri boyunca stratejik risk yönetimi\, emniyet kültürü dönüşümü\, sürdürülebilirlik\, entegre yönetim sistemleri\, operasyonel emniyet\, kriz yönetimi ve organizasyonel öğrenme alanlarında önemli projelere liderlik eden Özdemir; özellikle sahadaki operasyonlarla üst yönetim arasında güçlü bir köprü kurma becerisiyle öne çıkmaktadır. \nBu seminerde\, müteahhit firmalarla kurulan güçlü çalışma kültürünün güvenli\, verimli ve sürdürülebilir operasyonların temelini nasıl oluşturduğu değerlendirilecektir. \nEtkinlik Bilgileri \nKonu: İş Birliğinden Emniyet Kültürüne: Etkin Müteahhit Yönetimi\nKonuşmacı: Emir Özdemir\nGörev: Petrol Ofisi Grubu SEÇG-K Kıdemli Müdürü\nTarih: 4 Haziran 2026 Perşembe\nSaat: 20.30 (GMT+3)\nFormat: Çevrim içi / Canlı Yayın / Microsoft Teams\nKatılım: Ücretsiz Kayıt İçin Tıkla! \n  \nKimler Katılmalı? \n• İş güvenliği uzmanları\, işyeri hekimleri\, kalite ve sürdürülebilirlik profesyonelleri\n• Operasyon ve saha yöneticileri\n• Proje yöneticileri\n• Satın alma ve tedarik zinciri profesyonelleri\n• Müteahhit ve alt yüklenici firma temsilcileri\n• Enerji\, inşaat\, üretim ve lojistik sektörlerinde görev yapan profesyoneller\n• Akademisyenler ve öğrenciler \n  \nIIHSE Mesleki Seminerleri\, sektör profesyonellerini\, akademisyenleri ve uygulayıcıları güncel bilgi ve deneyim paylaşımı amacıyla bir araya getiren ücretsiz çevrim içi etkinlikler serisidir. \nKatılımcılar\, oturum sonunda gerçekleştirilecek soru-cevap bölümünde konuşmacıya sorularını yöneltebilecektir. \n\n 
URL:https://iihse.com/event/is-birliginden-emniyet-kulturune/
CATEGORIES:IHSE Webinars
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://iihse.com/wp-content/uploads/2026/05/Blue-and-White-Modern-Business-Webinar-Facebook-Cover-1920-x-1005-piksel.png
ORGANIZER;CN="IIHSE Mesleki Webinarlar":MAILTO:info@iihse.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260514T203000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260514T213000
DTSTAMP:20260514T161131Z
CREATED:20260504T202454Z
LAST-MODIFIED:20260514T161131Z
UID:25639-1778790600-1778794200@iihse.com
SUMMARY:Zor Zamanlarda Güçlü Kalabilmek - Konuşmacı: Yasemin Uluatam
DESCRIPTION:Günümüz iş dünyasında belirsizlik\, değişim\, rekabet ve baskı her zamankinden daha yoğun hissediliyor. Böyle dönemlerde güçlü kalabilmek yalnızca teknik bilgi ve mesleki deneyimle değil; kişinin iç kaynaklarını tanıması\, psikolojik dayanıklılığını güçlendirmesi ve zorlayıcı koşullarda kendini yeniden dengeleyebilmesiyle mümkün hale geliyor. \nIIHSE Mesleki Seminerleri kapsamında düzenlenecek “Zor Zamanlarda Güçlü Kalabilmek” oturumunda\, bireyin zorlu dönemlerde dayanıklılığını artırmasına yardımcı olan psikolojik sermaye kavramı ele alınacaktır. Psikolojik sermaye; umut\, öz yeterlilik\, iyimserlik ve dayanıklılık gibi bireyin iyi oluşunu ve performansını destekleyen temel psikolojik kaynaklarla ilişkilendirilmektedir. \nBu seminerde; stres\, yetersizlik hissi\, imposter sendromu\, belirsizlikle baş etme ve kariyer yolculuğunda yeniden güç kazanma başlıkları; insan kaynakları\, kariyer gelişimi ve kişisel dayanıklılık perspektifiyle değerlendirilecektir. \nEtkinliğin konuşmacısı Yasemin Uluatam\, yaklaşık 19 yıllık profesyonel deneyime ve 14 yıllık insan kaynakları uzmanlığına sahip bir İK lideri\, kariyer danışmanı ve Yasemin Uluatam HR Consultancy kurucusudur. Kariyeri boyunca işe alım\, yetenek yönetimi\, liderlik gelişimi\, kurum kültürü\, çalışan deneyimi ve organizasyonel dönüşüm alanlarında çalışmış; son kurumsal rolünde büyük ölçekli bir grup şirket yapısında C-level İK yöneticisi olarak 35.000 çalışanı kapsayan stratejik İK süreçlerine liderlik etmiştir. \nBugün kariyer ve İK danışmanlığı alanında çalışmalarını sürdüren Yasemin Uluatam\, profesyonellerin kariyer yönlerini netleştirmeleri\, güçlü CV ve LinkedIn profilleri oluşturmaları ve değişen iş dünyasına daha stratejik hazırlanmaları konusunda destek vermektedir. \nBu oturum; İK profesyonelleri\, yöneticiler\, kariyer geçiş sürecindeki profesyoneller\, iş hayatında baskı ve belirsizlikle baş etmek isteyen çalışanlar ve kendi iç kaynaklarını güçlendirmek isteyen herkes için farkındalık ve pratik öneriler sunacaktır. \nEtkinlikte Ele Alınacak Başlıklar \n\nPsikolojik sermaye nedir?\nÖz yeterlilik\, umut\, iyimserlik ve dayanıklılık nasıl güçlendirilir?\nZor dönemlerde stres ve yetersizlik hissiyle baş etme\nImposter sendromunu anlamak ve yönetmek\nKariyer yolculuğunda yeniden başlama ve iç güç geliştirme\nGünlük hayatta uygulanabilecek pratik dayanıklılık yaklaşımları\n\nÜCRETSİZ KAYIT FORMU: https://online.iihse.com/form/iihse-etkinlik-genel-basvuru-formu
URL:https://iihse.com/event/zor-zamanlarda-guclu-kalabilmek-konusmaci-yasemin-uluatam/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://iihse.com/wp-content/uploads/2026/05/Zor-Zamanlarda-Guclu-Kalabilmek-Yasemin-Uluatam-Seminer.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260505T203000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260505T213000
DTSTAMP:20260824T085801Z
CREATED:20260504T200008Z
LAST-MODIFIED:20260824T085801Z
UID:25625-1778013000-1778016600@iihse.com
SUMMARY:Hafif Arama Kurtarma: AFAD Akreditasyon Süreci
DESCRIPTION:Hafif Arama Kurtarma: AFAD Akreditasyon Süreci\nAfetlere hazırlık\, yalnızca bireysel farkındalıkla değil; kurum içinde oluşturulan organize ekipler\, doğru eğitim süreçleri ve sürdürülebilir müdahale kapasitesiyle güçlenir. \nIIHSE Mesleki Seminerleri kapsamında düzenlenecek “Hafif Arama Kurtarma AFAD Akreditasyon Süreci” etkinliğinde; kurumlarda hafif arama kurtarma ekibi oluşturma\, afetlere hazırlık kültürü geliştirme ve AFAD akreditasyon sürecine yönelik deneyimler ele alınacaktır. \nEtkinlikte\, Ulusoy Un Sağlık Emniyet Çevre Müdürü ve HAF-SEV Kentsel Arama Kurtarma Ekip Lideri Özlem Gürer\, kurum bünyesinde yürütülen afet farkındalığı ve hafif arama kurtarma yapılanmasını iyi uygulama örneği olarak paylaşacaktır. \nAFAD’ın Kentsel Arama ve Kurtarma Akreditasyon Sistemi kapsamında ekipler hafif\, orta ve ağır olmak üzere farklı seviyelerde yapılandırılabilmektedir; hafif seviye ekipler ise arama kurtarma konusunda asgari operasyonel kabiliyete sahip ekipler olarak tanımlanmaktadır. AFAD’ın akreditasyon sisteminde afet farkındalığı\, hafif arama kurtarma eğitmen eğitimi ve kentsel arama kurtarma gibi başlıklara yönelik kılavuzlar da yer almaktadır. \nBu seminerde; ekip yapılanması\, eğitim süreci\, saha hazırlığı\, kurumsal sorumluluk\, çalışan farkındalığı ve afetlere karşı dayanıklı kurum kültürü oluşturma başlıkları uygulama perspektifiyle değerlendirilecektir. \nEtkinlikte Ele Alınacak Başlıklar\n\nKurumlarda afet farkındalığı kültürünün oluşturulması\nHafif arama kurtarma ekibi kurulum süreci\nAFAD akreditasyon sürecine hazırlık yaklaşımı\nEkip eğitimi\, görev dağılımı ve saha organizasyonu\nAcil durum çantası\, çalışan farkındalığı ve hazırlık kültürü\nKurumsal dayanıklılık ve afet müdahale kapasitesinin geliştirilmesi\nUlusoy Un iyi uygulama örneği üzerinden deneyim paylaşımı
URL:https://iihse.com/event/hafif-arama-kurtarma-afad-akreditasyon-sureci/
LOCATION:Çevrimiçi Seminer\, Microsoft Teams\, Çevrimiçi-Online\, 10100\, Turkey
CATEGORIES:IHSE Webinars
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://iihse.com/wp-content/uploads/2026/05/Blue-and-White-Modern-Business-Webinar-Facebook-Cover-Instagram-Gonderisi-kopyasi-kopyasi-Instagram-Gonderisi.png
ORGANIZER;CN="IIHSE Mesleki Webinarlar":MAILTO:info@iihse.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Istanbul:20260415T200000
DTEND;TZID=Europe/Istanbul:20260415T210000
DTSTAMP:20260415T000811Z
CREATED:20260415T000348Z
LAST-MODIFIED:20260415T000811Z
UID:24783-1776283200-1776286800@iihse.com
SUMMARY:Temel Yangın Güvenliği Semineri (Ücretsiz)
DESCRIPTION:Temel Yangın Güvenliği Semineri – Bilmek Hayat Kurtarır:\n  \nIIHSE Ulusal Yangın Güvenliği Komitesi olarak\, daha güvenli bir toplum bilinci oluşturmak adına düzenlediğimiz seminer dizisinin ilkinde buluşuyoruz. \nModeratör: \nAhmet SERTKAN (IIHSE Ulusal Yangın Güvenliği Komite Başkanı) \nKonuşmacılar: \nAli GÜL (Yangın Uzmanı)  & Çetin KUR (Yangın Uzmanı) \n\nSeminer İçeriği: \n\nYangınla mücadelede doğru bilinen yanlışları ve hayati adımları keşfedin:\nYangının Görünmez Yüzü: Isı\, yakıt ve oksijen dengesi (Yangın Üçgeni).\nAlevlerin Sınıfı: Hangi yangın türüne (A\, B\, C\, D\, F) ne ile müdahale edilmeli?\nKüçük İhmaller\, Büyük Felaketler: Günlük hayattaki gizli riskleri tanımak.\nZamana Karşı Yarış: Yangının gelişim evreleri ve kritik müdahale süreleri.\n\nEtkinlik Bilgileri \nTarih: 15 Nisan 2026\, Çarşamba Saat: 20:00 \nBu seminer\, IIHSE Ulusal Yangın Güvenliği Komitesi’nin toplumsal bilinçlendirme çalışmaları kapsamında halka açık ve ücretsizdir. \nÜyelerimiz;abonelerimiz ve düzenli bağışçılarımız ayrıca seminer sonrasında membership@iihse.com mail adresinden “katılım belgesi” temin edebilirler. \nBaşvuru sonrasında mail adresinize gelecek bilgileri takip ederek etkinliğe katılabilirsiniz. Herhangi bir sorun halinde bize info@iihse.com adresinden yazabilirsiniz. \nKayıt Linki: https://online.iihse.com/etkinlikler/iihse-ucretsiz-temel-yangin-guvenligi-egitimi
URL:https://iihse.com/event/temel-yangin-guvenligi-semineri-100/
LOCATION:Çevrimiçi Seminer\, Microsoft Teams\, Çevrimiçi-Online\, 10100\, Turkey
END:VEVENT
END:VCALENDAR