Çevre Yöneticisi / Müdürü – Sanipak

Sanipak Hakkında

Sanipak’ın 1.600’den fazla çalışanı bulunmaktadır. OK, Solo, Selpak, UniBaby gibi lider markalarımızı ve temizlik kağıtları, kişisel bakım, ev bakımı, bebek bakımı ve dış mekan ürünlerinde en çok tercih edilen markalarımızı 5 kıtada 80’den fazla ülkeye ihraç ediyoruz.

Yeni Takım Arkadaşımızdan Beklentilerimiz

• Çevre Kanunu ve ilgili mevzuata uyumu sağlamak, gerekli önlemleri almak ve departmanları mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilendirmek.
• Yasal çevre izinleri, lisanslar, bildirimler ve beyanları zamanında yürütmek ve takip etmek.
• Türkiye ve AB çevre mevzuatını takip ederek potansiyel riskleri belirlemek ve önleyici önlemler almak; taslak mevzuatları inceleyerek resmi geri bildirim sağlamak ve düzenleyici gelişimlere katkıda bulunmak.
• Çevresel denetimlerde (iç, resmi, il müdürlüğü, müşteri denetimleri vb.) tesisin temsilcisi olmak ve düzeltici aksiyonları takip etmek.
• Sanipak’ı tüm çevresel konularda kamu kurum ve yetkililer nezdinde resmi olarak temsil etmek.
• Sanipak’ın üyesi olduğu kurum ve kuruluşların çevresel faaliyetlerine katılmak (ör. ISO, SKD Turkey).
• İç ve dış paydaşlarla çevresel konularda etkili iletişim kurmak.
• Komşular, tedarikçiler, taşeronlar, müşteriler, STK’lar, kamu kurumları ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı gibi paydaşlardan gelen şikayet ve talepleri değerlendirmek ve yanıtlamak.
• Gerektiğinde Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) süreçlerini yürütmek.
• Atık yönetimi süreçlerini yönetmek ve koordine etmek.
• Atık su arıtma ve geri kazanım sistemlerinin verimli çalışmasını sağlamak ve ilgili raporlamaları koordine etmek.
• Emisyon ve su gibi çevresel parametrelerin periyodik ölçüm ve analizlerini organize etmek.
• Sera gazı izleme ve raporlama yapmak; denetim süreçlerine aktif katılım sağlamak.
• Tesislerde kullanılan veya kullanılacak kimyasalların çevresel etkilerini değerlendirmek.
• Yaşam döngüsü değerlendirme (LCA) faaliyetlerine katılmak.
• Çevresel sorumluluk bilinci ile tedarik zinciri yönetimine katkıda bulunmak.
• Sanipak ve Eczacıbaşı Grubu içindeki çevresel sürdürülebilirlik girişimlerine aktif katılım sağlamak.
• Çevresel KPI’ları ve hedefleri tanımlamak, izlemek ve raporlamak.
• Sürdürülebilirlik raporları ve yayınlar için gerekli çevresel verileri sağlamak.
• Enerji, karbon, su, atık ve atık su sürdürülebilirliği konularında projeleri yönetmek ve ilgili departmanlarla koordinasyonu sağlamak.
• Sürdürülebilirlik projeleri ile elde edilen sonuçları ve kazanımları raporlamak.
• ISO 14064’e uygun olarak Scope 1, 2 ve 3 karbon emisyonlarının hesaplanması, raporlanması ve doğrulama süreçlerini yönetmek.
• Şirketin su ayak izini hesaplamak ve ISO 14046’ya uygun doğrulama süreçlerini yürütmek.
• ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi’nin uygulanmasını planlamak ve sürdürmek.
• Süreç sahipleri ve paydaşlarla koordinasyon sağlayarak ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi’ni iyileştirmek ve sürdürmek.
• FSC CoC (Forest Stewardship Council Chain of Custody) Yönetim Sistemi’ni uygulamak ve sürdürmek.

Aradığımız Nitelikler

• Çevre Mühendisliği alanında Lisans veya Yüksek Lisans derecesi.
• Benzer bir rolde en az 5 yıl deneyim.
• Geçerli bir Çevre Yönetim Hizmet Yetki Sertifikası sahibi ve bu alanda en az 3 yıl uygulamalı deneyim.
• Geçerli bir A Sınıfı Atık Su Arıtma Tesisi Sorumlu İşletmeci Sertifikası sahibi.
• Seyahat kısıtlaması olmayan, geçerli sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen.
• İzmit veya Yalova’da ikamet eden veya taşınmaya istekli.

Sunduğumuz İmkanlar

• Eczacıbaşı’da, kariyerinizi destekleyen eğitim programları ile kişisel, profesyonel ve teknik yetkinliklerinizi geliştirme fırsatı.
• 50’den fazla şirket ve 120’den fazla uluslararası pazarda rotasyon ve global deneyim imkanları.
• İzin hakkınız, toplam iş deneyiminize göre kıdem esasına göre hesaplanır.
• Başarılarınız çeşitli ödül yöntemleri ile tanınır.
• İşin niteliğine uygun olarak uzaktan veya hibrit çalışma ve esnek çalışma saatleri fırsatları.
• Uzaktan tam zamanlı çalışanlar için teknoloji ve ergonomik destek paketleri.
• Yeni ebeveynler için avantajlar; anneler için aylık kreş desteği, babalar için 3 haftalık babalık izni.
• Kültür ve sanata ilgi duyanlar için Eczacıbaşı’nın sponsorlukları sayesinde İstanbul Modern ve İKSV ayrıcalıkları ve indirimleri.
• Sosyal faydayı önceliklendiren gönüllülük faaliyetlerine katılım ve sosyal etki projeleri.
• Eşit istihdam fırsatları sunulur; ırk, din, renk, uyruk, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdeme dayalı ayrımcılık yapılmaz.

Başvuru:  https://eczacibasikariyer.com.tr/is-ilanlari

Sitemizde  iş ilanlarınızı ücretsiz yayınlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz: www.iihse.com/tr/iletisim

Kariyer gelişiminizi hedefleyen eğitim ve profesyonel gelişim sistemimiz için enstitümüze üye olun!