IIHSE İK Zirvesi 2026
İnsan odaklı yaklaşımı teknolojik dönüşümle birleştiriyoruz. İK liderlerini, akademiyi ve teknoloji dünyasını geleceğin iş dünyasını tasarlamak için bir araya getiriyoruz.
İnsan ve Teknoloji:
Geleceğin İK Ekosistemi
- Çevrimiçi
- 20 Mayıs 2026
Zirve Hakkında
Geleceğin İK Ekosistemini Şekillendirin
IIHSE 2026 İnsan Kaynakları Zirvesi, İnsan Kaynakları’nın teknoloji ile olan stratejik dönüşümünü “İnsan ve Teknoloji” odağıyla merkeze alıyor. İnsan odağını veri ve teknoloji ile birleştirerek, kurumların geleceğin iş dünyasında dayanıklı bir yapıya kavuşmasını hedefliyoruz.
Bu zirvede, yapay zekâ destekli yetenek yönetiminden veri etiğine, psikososyal sürdürülebilirlikten dijital liderliğe kadar geniş bir yelpazede geleceğin İK stratejilerini tartışıyoruz.
Neden Katılmalısınız?
Stratejik Dönüşüm: İK’nın teknoloji ile evrilen yeni rolünü ve “Human + Tech” yaklaşımını uzmanlarından dinleyin.
Veri ve Yapay Zekâ: Yapay zekâ ve veri analitiğinin İK süreçlerindeki somut uygulamalarını keşfedin.
Kurumsal Dayanıklılık: Psikolojik güvenlik ve kurumsal refah programlarıyla organizasyonel dayanıklılığı artırmanın yollarını öğrenin.
Üst Düzey Networking: CHRO’lar, CEO’lar, akademisyenler ve teknoloji liderleriyle bir araya gelerek vizyonunuzu genişletin.
Seminer Konuşmacılarımız
Ahmet Özer
Sağlık
Eda Tüzün
Psikolog
Adem Kaçkar
Linkedin
Yağız Özcan
Eğitimci
Ceren Akbay
Tasarımcı-EğitmenEtkinlik Akışı
- May 20, 2026
- 01:00 PM
Oturum 1: Psikososyal Sürdürülebilirlik
Tükenmişlikten Kurumsal Dayanıklılığa: Psikolojik güvenlik, kurumsal refah programları ve liderlerin çalışan esenliğindeki rolü.
- May 20, 2026
- 02.00 PM
Oturum 2: Yapay Zekâ Çağında Sürdürülebilir Yetenek Yönetimi
Yetenek Dönüşümü: AI destekli işe alım süreçleri, geleceğin yetkinlikleri, upskilling & reskilling ve insan + makine iş birliği.
- May 20, 2026
- 03.00 PM
Oturum 3: Veri Tabanlı Sürdürülebilir İK
İnsan Analitiği ile Uzun Vadeli Değer: HR analytics, veri ile karar alma mekanizmaları ve veri etiği.
- May 20, 2026
- 04.00 PM
Oturum 4: Geleceğin Liderliği
İnsan Odaklı Dijital Organizasyonlar: Dijital liderlik modelleri, güven kültürü inşası ve hibrit çalışma yönetimi.
- May 20, 2026
- 05.00 PM
Oturum 5: Çalışan Deneyimi ve Teknoloji
Dijital Yolculuk: Dijital çalışan deneyimi, bağlılık stratejileri ve kurum kültüründe HR teknolojilerinin yeri.
IIHSE İK ZİRVESİ 2026 CANLI YAYIN
Etkinlikten Kareler
Destekleyenler
