Çalışan Bağlılığının Görünmez Katmanı: İş Sağlığı ve Güvenliği – Artemiz Güler

Çalışan Bağlılığının Görünmez Katmanı: İş Sağlığı ve Güvenliği – Artemiz GÜLER

Çalışan Bağlılığını Konuşurken İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Ne Kadar Yer Ayırdık?

IIHSE Mesleki Seminerleri kapsamında düzenlenecek bu çevrim içi oturumda, çalışan bağlılığı ile İş Sağlığı ve Güvenliği arasındaki ilişki stratejik ve bütüncül bir bakış açısıyla ele alınacaktır.

Çalışan bağlılığı; kurumların sürdürülebilir başarısı, çalışan deneyimi, performans, motivasyon ve işveren markası açısından kritik bir göstergedir. Ancak bağlılık yalnızca ücret, yan haklar veya kariyer fırsatlarıyla sınırlı değildir. Çalışanların kendilerini güvende hissettiği, seslerini duyurabildiği ve kurum tarafından değer gördüğü çalışma ortamları, bağlılık kültürünün temelini oluşturur.

Bu kapsamda webinar boyunca İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının yasal zorunluluğun ötesinde kurumsal güven, aidiyet, çalışan refahı ve performans üzerindeki etkileri değerlendirilecektir. Güçlü bir güvenlik kültürünün çalışan bağlılığına nasıl katkı sunduğu, liderlerin bu süreçteki rolü, çalışan katılımı ve geri bildirim mekanizmalarının önemi üzerinde durulacaktır.

Webinar İçeriği

Çalışan bağlılığının temel bileşenleri
Bağlılığı etkileyen kurumsal faktörler
Bağlılık ve performans ilişkisi
İSG’nin yasal zorunluluğun ötesindeki stratejik değeri
Güvenli çalışma ortamının çalışan algısına etkisi
İşveren markası ve güven kültürü
İSG ve çalışan bağlılığı arasındaki ilişki
Çalışanların sesini duyurabildiği güvenli ortamların önemi
Güçlü bir güvenlik kültürü oluşturmanın yolları

Webinar Kazanımları

Webinar sonunda katılımcılar; güvenli çalışma ortamlarının çalışan motivasyonu, aidiyeti ve performansı üzerindeki etkilerini değerlendirebilecek, güvenlik kültürünü güçlendirmek için kurumlarında uygulayabilecekleri yöntemleri tanıyabilecek ve İSG uygulamalarının çalışan deneyimine, çalışan refahına ve işveren markasına katkılarını analiz edebilecektir.

Ayrıca katılımcılar, kurumlarında daha güvenli, daha bağlı ve daha sürdürülebilir bir çalışma kültürü oluşturmak için uygulanabilir aksiyon alanları hakkında farkındalık kazanacaktır.

Konuşmacı: Artemiz Güler (Biyografi)

Artemiz Güler, endüstri mühendisliği eğitimi üzerine insan kaynakları alanında uzun yıllara dayanan deneyim geliştirmiş bir danışman ve girişimcidir. İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olan Güler, kariyeri boyunca yetenek yönetimi, yetkinlik modellemesi, çalışan bağlılığı, çalışan deneyimi ve organizasyonel dönüşüm gibi başlıklarda çeşitli kurumsal çalışmalarda yer almıştır. İnsan kaynakları teknolojileri ve dijital dönüşüm alanındaki çalışmalarını HRtera çatısı altında sürdürmektedir. Bu kapsamda, kurumların insan kaynakları süreçlerinde teknoloji kullanımını daha bilinçli ve sistematik şekilde değerlendirmelerine katkı sunmayı hedeflemektedir. Danışmanlık çalışmalarında yetkinlik çerçeveleri, liderlik gelişimi, çalışan deneyimi stratejileri ve organizasyonel gelişim konularına odaklanmaktadır. Ayrıca insan kaynakları ve çalışma hayatı alanındaki çeşitli etkinliklerde moderatörlük ve jüri üyeliği gibi görevler üstlenmiştir. Artemiz Güler, insan kaynakları uygulamalarını insan, iş ve sistem perspektiflerini birlikte ele alan bir yaklaşımla değerlendirmektedir.

Moderatör: Nilüfer Dündar Yılmaz (Biyografi)

Nilüfer Dündar Yılmaz, insan kaynakları yönetimi, organizasyonel gelişim ve kurumsal strateji alanlarında 22 yılı aşkın deneyime sahip kıdemli bir yöneticidir. Kariyeri boyunca farklı sektörlerde faaliyet gösteren büyük ölçekli şirketlerde stratejik insan kaynakları yapılanmaları, organizasyonel dönüşüm projeleri, kültürel değişim süreçleri, yetenek yönetimi, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı alanlarında önemli sorumluluklar üstlenmiştir. Profesyonel Koç unvanına da sahip olan Nilüfer Dündar Yılmaz, liderlik ekipleri ve yöneticilere yönelik koçluk ve mentorluk çalışmalarıyla kurumların sürdürülebilir gelişim hedeflerine katkı sağlamaktadır. İnsan odaklı yaklaşımı, analitik bakış açısı ve dönüşüm liderliği deneyimiyle IIHSE Ulusal İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı olarak insan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanında değer üreten çalışmalara liderlik etmektedir.

Etkinlik Bilgileri

Konu: Çalışan Bağlılığının Görünmez Katmanı: İş Sağlığı ve Güvenliği
Konuşmacı: Artemiz Güler – HRtera Kurucusu
Moderatör: Nilüfer Dündar Yılmaz – IIHSE Ulusal İK Komitesi Başkanı
Tarih: 24 Haziran 2026 Çarşamba
Saat: 12:30 – 13:15
Katılım: Ücretsiz
Kayıt Formu (Tıkla ve Kayıt Ol): https://www.iihse.com/webinarkayit

Tüm İSG, insan kaynakları, sürdürülebilirlik, kurumsal iletişim, yönetim sistemleri ve çalışan deneyimi alanlarında çalışan profesyonelleri etkinliğimize davet ederiz.

IIHSE üyesi iseniz webinarlarımıza katılımınızı sertifika ve/veya CPD takibi ile belgelendirebilirsiniz. IIHSE üyeliğinin tüm avantajları hakkında detaylı bilgi için tıklayın: https://iihse.com/tr/bireysel-uyelik-ihse/

Webinar: Balışan Bağlılığının Görünmez Katmanı : İş Sağlığı ve Güvenliği Artemiz Güler Nilüfer Dündar Yılmaz